各位网友好,小编关注的话题,就是关于完善事业单位工资制的问题,为大家整理了3个问题完善事业单位工资制的解答内容来自网络整理。
试用期的事业在编人员到手工资真有可能出现拿1000多的情况,只不过说出去很多人不信罢了。
单位二层事业单位去年招录了一名管理人员,原来在国企上班,每月到手4000多元。录用到单位后,试用期第一个月工资,他拿到手是1700多元,惊出他一身冷汗,怎么会这么低?事后,他找单位人事科询问工资明细,人事科工作人员向他详细解释了其工资构成。他报考的是管理九级岗位,试用期期间岗位工资+薪级工资+津补贴等应发额也不过是2000多,扣除五险两金后,实际到手一千多是很正常的事。试用期转正定级后,工资额会有几百块钱的涨幅,除此之外还有绩效工资和增量绩效,收入会比试用期高出不少,但每月到手的收入也就是2000多。如果碰上调资后的社保、公积金的调整补扣,实际到手的工资完全有可能比原来的少。2018年本地调整工资,当时补扣了一年的公积金、职业年金和相关社保,加起来有1000多,当月下属事业单位很多人到手的工资就没有超过2000。这是特殊情况,不是普遍现象。
但事业单位工资待遇不高也是事实,特别是中西部地区,如果地方财政实力不行,事业单位人员特别是全部吃财政饭的全额拨款事业编制人员工资科级及以下人员扣除五险两金及30%绩效后,每月到手两三千的大有人在,超过四千的都已经算是高工资了。很多人总以为事业单位工资很高,很多时候是一些不明行情的人瞎起哄,事业单位真正是一个什么情况,个中滋味只有身在其中的人才有体会。不信,自己可以试着去考。
2021年河北目前没有调整工资消息。根据国家公务员法,公务员事业单位工资标准两年一调,2014年,2016年,2018年都对工资进行了调整,2020年工资没有调整,今年疫情防控取得了成绩,调整工资的可能性很大,随着我国经济发展,公职人员的工资待遇也会越来越好。
你一定要了解目前行情!
2011年初,中央确立了事业单位分类改革的时间表,改革涉及126万个机构,3000多万事业单位职工,随着近几年来事业单位编制改革、机构改革、公车改革、离岗创业、工资调整的政策出台,改革不断推进,距离预计完成改革的时间已经很接近了,到2020年将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
事业单位职工注意:事业单位改革后,2020年将发生这五大变化!
那么未来两年将会发生哪些变化呢,这些变化关乎3000多万职工的切身利益,事业单位职工们必须了解清楚!
1. 编制改革
事业单位编制将改为聘任制,精简编制,高校和公立医院不再占用编制;从事生产经营活动的单位在2020前转为企业;取消工勤岗编制。
2. 鼓励离岗创业
针对于专业技术岗的高科技人才,可带薪离岗,保留三年编制,并享受基本待遇,解决创业初期生存问题的后顾之忧,也可根据工作需求兼职。
事业单位职工注意:事业单位改革后,2020年将发生这五大变化!
3.工资上涨
提高教师和医务人员待遇,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
事业单位绩效工资上调,已有部分省市开始上涨;未来将完善机关事业单位工资和津补贴制度,向艰苦地区、特殊岗位倾斜。
4.职称制度
事业单位职工注意:事业单位改革后,2020年将发生这五大变化!
改变从前事业单位以学历、资历、论文为主的学术能力衡量职称,让技术人员也能享受应有的待遇。
5. 提高事业单位退休人员工资
完善养老保险制度改革,养老金已经十四连涨,2017年退休的人员,养老金提高5%。
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